Manejar nuestro negocio con honestidad, integridad y transparencia no sólo es lo correcto sino también es un factor crítico para el desarrollo permanente de una operación responsable, exitosa y sostenible en el largo plazo. 
 
Nuestros Estándares de Conducta Corporativa expresan los parámetros de integridad que British American Tobacco requiere de sus empleados a nivel mundial. Estos estándares juegan un papel fundamental en la estrategia global del Grupo.

Junto con nuestra Declaración de Principios de Negocio, nuestros Estándares de Conducta Corporativa demuestran nuestro compromiso con los niveles más altos de conducta corporativa. Mientras que la Declaración establece nuestras creencias y valores, los Estándares aplican esos valores y principios a situaciones específicas, las cuales pueden surgir en el día a día de la Organización.

Los Estándares de Conducta Corporativa existen desde hace varios años y se revisan permanentemente para garantizar que estén al día con las mejores prácticas empresariales. Las empresas del Grupo y los empleados que hacen parte de ellas deben comportarse a la altura de estos Estándares, garantizando que nuestro comportamiento jamás se vea comprometido en el logro de resultados comerciales.

Nuestros Estándares fueron actualizados en 2014 para reflejar una nueva política para asuntos relacionados con Derechos Humanos y temáticas de Lugar de Trabajo, abarcando muchos de los aspectos incluidos en nuestros Principios de Empleo. Respeto en el lugar de trabajo renueva nuestro compromiso con el trato respetuoso a las personas.Derechos Humanos y operaciones define nuestro rol como buen ciudadano corporativo, particularmente en lo relacionado con la cadena de suministro.

También definen la política del Grupo y ofrecen apoyo a los trabajadores en todas las temáticas relacionadas con:

  • Denuncia de irregularidades o whistleblowing
  • Conflictos de interés
  • Corrupción y sobornos
  • Entretenimiento y obsequios
  • Respeto en el lugar de trabajo
  • Derechos Humanos y nuestras operaciones
  • Contribuciones políticas
  • Contribuciones caritativas
  • Manejo adecuado de información contable y de registros
  • Protección de activos corporativos
  • Confidencialidad y seguridad de la información
  • Operaciones con información privilegiada y abuso del mercado
  • Leyes de competencia y anti-monopolio
  • Lavado de activos y anti-terrorismo
  • Contrabando de productos del Grupo
  • Sanciones

El texto completo de nuestros Estándares de Conducta Corporativa está disponible a continuación:

PDF: Estándares de Conducta Corporativa 2014 - Estándares de Conducta Corporativa 2014 (645 kb) Abre una nueva ventana

Para ver el PDF interactivo de nuestos Estándares de Conducta Corporativa, por favor haga click acá Abre una nueva ventana.


Última actualización: 06/10/2014 20:36:04 GMT